Emma Cedermarker
Förvaltningschef – FörvaltningEmma Cedermarker började på MKB 1999 som praktikant, gick vidare som husvärd, kundansvarig, vd-assistent, kundvärd, projektledare, förvaltare och är i dag fastighetschef. Under 2021 har Emma också blivit Förvaltningschef, ansvarig för MKBs hela förvaltning.
Hej Emma! Du är förvaltningschef, berätta mer om ditt jobb!
- Jag är ytterst ansvarig för att förvaltningen av våra cirka 25 000 bostäder samt cirka 1 000 lokaler fungerar på bästa tänkbara sätt. Det innebär i korthet trygga, trivsamma och välskötta fastigheter och bostadsområden och att vi ger bra service till våra kunder. Våra fastigheter och områden måste även utvecklas på ett långsiktigt hållbart sätt för att vara attraktiva över tid och mitt arbete handlar mycket om att skapa förutsättningar för en sådan utveckling.
På vilket sätt är ni modiga?
-Vi är modiga i stort som smått, både i vardagsbesluten och kring våra långsiktiga strategier. Det finns många fina exempel men det mod som jag är mest stolt över handlar om den kraft som genereras från våra medarbetares kompetens och idéer. De är kundnära, har örat mot marken och ett stort handlingsutrymme för att kunna tillgodose olika behov. Genom att medarbetarna ges utrymme att vara kreativa och våga prova nya saker får vi många briljanta idéer och lär oss samtidigt massor av varandra.
Hur ser en typisk arbetsdag ut?
- Det finns nästan ingen, det är det som är tjusningen med jobbet! Men generellt handlar mina möten och beslut om att säkra bästa möjliga utveckling av vår förvaltning och hur vi kan bidra till en ännu attraktivare stad över tid. För det krävs stor samverkan internt men även med många andra olika aktörer, till exempel inom staden och andra fastighetsägare.
Ditt favoritställe i Malmö?
- Det är en svår fråga. Jag är ju Malmötjej in i själen och har spenderat mycket tid i nästan alla delar av stan och varje område har sin unika identitet. Men parkerna, grönskan och vattnet bidrar helt klart till harmoni.
Några av mina kollegor
Om MKB Fastighets AB
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion med rimliga hyror, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Jobbar du redan på MKB Fastighets AB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.