Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på MKB får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Malmö, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Du blir en del i arbetet med att förverkliga vår vision ”Hem för var och en” och delar du vår övertygelse lovar vi dig ett roligt jobb med möjlighet att göra skillnad och att utvecklas.

Presentation

Vill du leda och utveckla arbetet med hållbara, trygga och jämlika bostadsområden i en av Sveriges största allmännyttor? Vi söker nu en strategisk och målmedveten Chef hållbar områdesutveckling som vill vara med och omsätta samhällsansvar och hållbarhet i konkret handling - varje dag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum kan anpassas efter din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter

Som Chef hållbar områdesutveckling har du ett övergripande ansvar för att analysera, utveckla och samordna förvaltningens arbete inom trygghet, social utveckling och miljömässig hållbarhet. Du säkerställer att satsningarna bedrivs affärsmässigt och bidrar till långsiktigt hållbara, attraktiva och inkluderande bostadsområden. Rollen är strategisk och samverkansinriktad, med många kontaktytor både internt och externt. Du arbetar nära externa aktörer som till exempel staden, myndigheter och andra fastighetsägare för att driva gemensamma utvecklingsfrågor.

Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar till förvaltningschefen. Tillsammans ansvarar ni för såväl den operativa kärnverksamheten som för utveckling av arbetssätt, organisation och områdesstrategier.

De viktigaste arbetsuppgifterna och ansvarsområdena i tjänsten är:

• Leda och utveckla arbetet för att nå förvaltningens övergripande mål samhällsansvar, miljömässig- och social utveckling. (Inom miljöfrågorna arbetar du nära bolagets miljöavdelning som har det övergripande strategiska ansvaret).

• Utveckla och etablera strategiska samarbeten med externa aktörer samt driva tvärfunktionell samverkan internt.

• Följa upp, analysera och utvärdera mål, nyckeltal och resultat.

• Ha budgetansvar samt personalansvar för fyra medarbetare, varav tre är chefer.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga och starkt engagemang för hållbar samhällsutveckling. Du har kandidatexamen eller högre från universitet/högskola, gärna inom fastighet, stadsutveckling eller motsvarande. Du har god förståelse för fastighetsekonomi. Vi ser det som viktigt att du har:

• Gedigen erfarenhet av ledarskap. Har du tidigare lett andra chefer är det en fördel.

• Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom förvaltning samt social och/eller miljömässig hållbarhet.

• Vana att arbeta datadrivet med analys, uppföljning och utvärdering.

• Erfarenhet av att etablera och driva strategiska samarbeten med externa aktörer.

Du har förmågan och intresset av att arbeta både internt och externt samt skapa goda och långsiktiga relationer. För tjänsten krävs att du behärskar svenska i tal och skrift samt att du har goda kunskaper i Officepaketet.

För att vara framgångsrik som Chef hållbar områdesutveckling tror vi att du är:

• Mål- och resultatorienterad, strukturerad och metodisk med hög genomförandeförmåga.

• Prestigelös, lyhörd och kommunikativ ledare som skapar engagemang.

• Stark samverkans förmåga och skicklighet i att bygga relationer och samsyn.

• Förmåga att se helheten och förstå hur olika delar påverkar varandra.

Vi erbjuder

MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 390 anställda och ägs av Malmö stad. Med närmare 27 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på 49 miljarder kronor. Vi har en tredjedel av hyresmarknaden i staden och runt 65 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.

Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån fem strategier för att nå dit: Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion till rimlig hyra, Samhällsansvar för social utveckling, Miljömässig hållbarhet samt Effektiv och engagerad organisation som driver förändring. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.

Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.

Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.

Ansökan

Sök tjänsten via länken nedan. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju. Vi genomför bakgrundskontroll samt drog- och alkoholtester på slutkandidaten i denna rekrytering.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.