Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på MKB får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Malmö, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Du blir en del i arbetet med att förverkliga vår vision ”Hem för var och en” och delar du vår övertygelse lovar vi dig ett roligt jobb med möjlighet att göra skillnad och att utvecklas.
Presentation
MKB söker nu en Uthyrningschef som vill stärka MKBs position som bolaget med Sveriges mest nöjda nyproduktionskunder.
Med ett stort fastighetsbestånd och omfattande nyproduktion bidrar MKB till en trygg och hållbar stadsutveckling. Här arbetar du i en organisation med tydligt kundfokus och stark innovations- och utvecklingskraft.
Om rollen
Som uthyrningschef ansvarar du för att driva, utveckla och effektivisera MKBs samlade uthyrningsarbete. Du har en central roll i förvaltningen och rapporterar till Förvaltningsutvecklingschefen. Du leder en avdelning med bred kompetens, där ditt coachande och närvarande ledarskap skapar engagemang, trygghet och fortsatt utveckling.
Uthyrningsavdelningen ansvarar för bolagets nyproduktionsuthyrning och hanterar löpande ca 500 lägenheter som är i olika faser av processen – från planering och marknadsföring till visning, kontraktsskrivning och inflyttning. MKB har flera år i rad haft Sveriges mest nöjda nyproduktionskunder enligt AktivBo, och du får en nyckelroll i att bära vidare och stärka det värdet. Vi arbetar aktivt för att ytterligare öka digitaliseringen, både i våra arbetssätt och i vår kommunikation med kunder och andra intressenter.
Vi hyr årligen ut cirka 4 000 lägenheter i vårt befintliga bestånd och rollen innebär även samordning av bolagets uthyrningsfrågor, systemansvar samt viktiga interna och externa samarbeten. Du bidrar till att utveckla effektiva och kundorienterade arbetssätt i hela organisationen. Du ansvarar också för de system som stöttar uthyrningsprocessen samt samarbetet med Boplats Syd, den regionala bostadsförmedlingen för Malmö.
Vidare har du samordningsansvar för parkeringsuthyrningen och frågor kopplade till mobilitet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda, coacha och utveckla medarbetare i en grupp med bred kompetens och olika arbetsuppgifter.
- Ansvar för nyproduktionsuthyrningen och dess processer.
- Utveckla, effektivisera och följa upp rutiner, uthyrningsprocesser och system.
- Samordna uthyrningsfrågor och samarbetet med Boplats Syd.
- Ansvar för sociala uthyrningar och andra uthyrningsfrågor såsom andrahandsuthyrning och direktbyten.
- Leda arbetet med parkeringsuthyrning och mobilitetslösningar.
- Analysera marknaden och arbeta datadrivet för att stödja strategiska och operativa beslut.
- Förse verksamheten med analyser, insikter och underlag som bidrar till utvecklings- och innovationsarbete.
Din bakgrund
Vi söker dig med högskoleutbildning inom exempelvis fastighet, ekonomi eller samhällsbyggnad, eller motsvarande erfarenhet. Du har gedigen ledarerfarenhet där du framgångsrikt motiverat och utvecklat team.
Förmåga att arbeta strukturerat och innovativt värderas högt, liksom erfarenhet av att anpassa sig till förändrade förutsättningar på marknaden.
Du är kommunikativ, relationsskapande och lyhörd, med dokumenterad förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Din styrka ligger i att skapa en positiv arbetsmiljö och föra in moderna metoder i ditt ledarskap.
Erfarenhet från kund- eller säljinriktade roller är meriterande då vi värdesätter serviceinriktning och engagemang. Meriterande är även erfarenhet av att arbeta datadrivet och med digitala arbetssätt.
Vi erbjuder
MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 390 anställda och ägs av Malmö stad. Med närmare 27 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på 49 miljarder kronor. Vi har en tredjedel av hyresmarknaden i staden och runt 65 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån fem strategier för att nå dit: Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion till rimlig hyra, Samhällsansvar för social utveckling, Miljömässig hållbarhet samt Effektiv och engagerad organisation som driver förändring. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar MKB med Fasticon.
Sista ansökningsdatum är 2025-12-18.
För din information genomförs bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest på slutkandidaten i denna rekrytering.
Välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Förvaltning
MKB Triangeln
Det här får du hos oss
-
Föräldralön
MKB kompletterar Försäkringskassans ersättning, vilket ger extra trygghet under föräldraledigheten.
-
Friskvårdsbidrag
Boosta din hälsa med friskvårdsbidraget – en förmån som visar hur mycket vi bryr oss om ditt välmående!
-
Massage
MKB satsar på sina medarbetares hälsa. Du kan boka massage under arbetstid till ett förmånligt pris.
-
Utbildning och utveckling
Vi uppmuntrar till kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar inom ditt område.
-
Mål om 4-dagarsvecka
Idag har vi två timmar till friskvård eller personlig utveckling, samt ett mål om en 4-dagarsvecka 2030.
-
Lediga dagar
Utöver din semester får du fyra extra förbestämda lediga dagar samt två sextimmarsdagar.
Om MKB Fastighets AB
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion med rimliga hyror, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Jobbar du redan på MKB Fastighets AB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.